2021年6月19日，云南省医疗信息人才培训班启动会暨云南省医疗信息人才培养与实践基地落成仪式在昆明召开。

图为：云南省计算机学会数字医疗专业委员会秘书长金雪松（左一），云南省计算机学会数字医疗专业委员会主任委员路健（左二），51CTO副总裁、51CTO企培事业部总经理杨文飞（右二）、HC3i数字医疗网总经理张秀丽（右一），为云南省医疗信息人才培养与实践基地揭牌。

云南省医疗信息化人才培养与实践基地由云南省计算机学会数字医疗专业委员会主办，HC3i和51CTO协办，旨在通过组织开展云南省医疗信息人才培训班，对云南地区医信人才进行系统化岗位技能培养。

云南省计算机学会数字医疗专业委员会主任委员路健

近年来医疗信息化飞速发展，同时电子病历评级、数据安全法等各项政策法规要求越来越严格，然而整体医信人才技能水平提升有限。

云南省计算机学会数字医疗专业委员会主任委员路健表示，我们希望通过在云南探索一条属于医信人的培养模式，梳理医院信息科室关键技能目录并持续更新，挖掘医院信息人能力缺失主要方向；积累课件、视频、题库等，为各层次人才培养和相邻专业人才培养做支撑；多方面提升医疗机构信息化建设人才的综合能力。也希望通过云南地区医信人才培养的经验为其他地区提供参考和借鉴，为国内医信人才培养贡献力量。

51CTO副总裁、51CTO企培事业部总经理杨文飞

51CTO副总裁、51CTO企培事业部总经理杨文飞介绍说，“51CTO成立16年来，一直专注于为IT专业技术人员成长提供帮助，特别是最近几年，我们在运营商行业、金融行业、智能制造等行业的数字化人才培养有多年的深耕布局，取得了一定成绩。”

从医疗行业来看，医疗信息化人才既要懂技术，又必须懂业务；左转可以进科室，右转可以对接技术开发，他们将成为驱动医院业务的核心动力之一。杨文飞认为，人才培养一定要有体系规划。他建议按照九字思路逐级推进医信人才能力提升，那就是：定标准、评现状、求发展。

云南省医疗信息人才培养与实践基地是51CTO首个面向医疗卫生机构数字化人才培养组织的专业培训，希望大家深入合作、共同努力，不仅服务好云南省医信人才培养，也为全国医疗行业数字化人才培养提供示范借鉴，在全国范围内掀起医院数字化人才培养浪潮，共同推进我国医信人才岗位技能的广泛提升。

51CTO数字化专业人才成长体系

云南省医疗信息化人才培养与实践基地引入51CTO系统化在线模式，搭建“知南课堂”，聚焦医院关注的重点IT技术方向以及人才培养的热门趋势，将“学习”与“运营”有机结合，形成“有计划的组织性学习”。

云南省医疗信息人才培训班从教研、教学、教务三个维度发力，探索一套适合云南地区医信人才培养和实践的方式方法。

目前，云南省医疗信息人才培训班2021年秋季班正在筹备阶段，欢迎各位省内外专家给我们提供经验和建议，共同为云南地区医疗卫生信息化长期可持续发展提供高质量人才资源。